Headway Executive Search

aasasasasasa

ACERCA DE HEADWAY

Headway te ayuda a crecer.

 

Quiénes Somos

Headway Executive Search te hace crecer, crecer como empresa, crecer como persona, crecer como profesional. Porque nuestra misión es ayudar a las personas, ayudar a las empresas a crecer, y para ello nos aseguramos que nuestros clientes incorporen a las mejores y más adecuadas personas y al mismo tiempo profesionales. Por otro lado y no menos importante, Headway Executive Search se esfuerza diariamente para ser útil a cada uno de los profesionales que se cruzan por su camino, con cada una de las personas que o bien se encuentran en búsqueda de nuevas oportunidades, nuevos retos o nuevas alternativas, … o bien no están en esta búsqueda activa. Headway Executive Search se esfuerza para ofrecer crecimiento, retos, satisfacción y futuro.

Valores Headway

  • Honestidad

    ·Transparencia, integridad y honestidad a la hora de ofrecer asesoramiento personalizado a nuestros clientes y candidatos.
    · De cara al cliente determinando si es o no necesaria una búsqueda, cuál sería la fórmula más idónea de llegar al objetivo que el cliente se ha marcado, y ofrecer así lo que realmente necesita.
    · De cara al candidato ofreciendo buena educación, respeto, comprensión, y entendimiento de su posición personal y profesional, asi como de su situación actual y posible des/motivación hacia un proyecto en concreto.

  • Rigurosidad

    Meticulosidad, rigor e intensidad en la labor profesional de investigación de mercado.

  • Compromiso

    Con nuestros clientes, candidatos/as, empleados y colaboradores.

  • Responsabilidad

    En todo momento siendo conscientes de cuál es el papel de Headway en cada proyecto, con el fin de actuar de manera responsable de acuerdo a las más estrictas normas éticas y morales.

  • Colaboración

    Headway está compuesta por socios, personas que se dedican a colaborar con empresas, personas que se dedican a colaborar con candidatos a buscar su sitio… Headway colabora a hacerte crecer, como empresa… como persona.

Código Ético

  • Compromiso con el Candidato

    · Garantizar en todo momento la confidencialidad total del candidato, de tal manera que Headway no facilitará ningún dato personal sin su previo consentimiento.
    · Profesionalidad. Guiar y asesorar al candidato en todo momento durante el proceso de selección. Estar a su disposición, resolver cualquier duda que se le pueda plantear, tener en cuenta sus preferencias. Avanzar únicamente con aquellas candidaturas que se adecuen a la posición y cultura del cliente.
    · Realizar un seguimiento sobre la adaptación del candidato/a al nuevo puesto de trabajo y cultura de la compañía.
    · Mantener periódica y adecuadamente informados del estado de su candidatura, a quienes participen en los procesos de selección, a lo largo de las distintas etapas.

  • Compromiso con el Cliente

    · Compromiso de servicio: ofrecer una solución idónea, adecuada y satisfactoria a sus clientes, a través de un proceso riguroso y una metodología de trabajo que garantiza los mayores estándares de calidad. Con un conocimiento detallado del mercado, investigación y actualización en tiempo real, ajustándose a los tiempos acordados en cada proceso.

    · Confidencialidad respecto a la información del cliente: no facilitando información sobre los clientes, los interlocutores y el proyecto, salvo previa autorización por parte de los mismos y únicamente a personas autorizadas en el proceso de búsqueda. En ningún momento se utiliza dicha información para beneficio personal.
    · OFF-LIMITS: En todo momento headway respeta la política de “off-limits” establecida , absteniéndose de dirigirse proactivamente a empleados de sus clientes.
    · Conflicto de intereses: advertir, antes de aceptar una misión, de cualquier información que el cliente deba saber por si existiera un conflicto de intereses.

 

 

 

 

 

 

Tenemos LA OPORTUNIDAD que estás buscando.

Revisa las posiciones que tenemos abiertas actualmente y preséntate. Si no te encaja ninguna, déjanos tu información para que la tengamos en cuenta para futuras posiciones.

VER POSICIONES ABIERTAS

 

 

 

 

 

QUÉ HACEMOS Y CÓMO LO HACEMOS

Executive Search

Nuestros servicios

Búsqueda Directa

Búsqueda Directa

dest-busquedas-nLa actividad principal de Headway está basada en la Búsqueda Directa e Investigación de perfiles basándose en una relación de sectores y/o funciones donde poder encontrar posibles candidatos/as que se adecúen al perfil requerido.

Comúnmente denominado Head Hunting,Headway Executive Search se dirige a Compañías específicas donde se puedan encontrar candidaturas idóneas a cada proyecto, asegurando siempre el nivel de adecuación y motivación tanto personal como profesional.

Una vez identificadas, los consultores de Headway proceden a realizar las entrevistas personales tanto a nivel curricular y motivacional, como por competencias, que previamente han sido definidas por el cliente, para poder después validar cada posible candidatura con el perfil requerido.

En el 91% de las búsquedas realizadas por los consultores de Headway, el candidato idóneo formaba parte de los 3 primeros candidatos presentados al cliente.

La presentación de candidatos se realiza en un 74% de las ocasiones en un tiempo inferior al planificado, siendo conservadores en la venta de servicios y asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos, sorprendiendo gratamente a los clientes.

Structural Mapping

Structural Mapping

bench2Investigación y análisis de estructuras y organizaciones de un determinado ámbito con el objetivo de obtener un mayor conocimiento sobre ciertos segmentos de actividad (competencia o no de nuestro cliente).

Se llevan a cabo estudios comparativos de estructuras organizativas, estructurales y retributivas, mediante técnicas completamente innovadoras avanzadas y totalmente personalizadas.

Headway se compromete a proporcionar al menos un 90% de la información relevante en cada proyecto, posicionándose como la compañía más competente, eficaz y eficiente prestando este tipo de servicio.

El 98% de las compañías que han participado en estudios a través de su departamento de Recursos Humanos, han quedado sorprendidos y gratamente satisfechos con los resultados de dichos estudios.

Benchmarking

Benchmarking

benchInvestigación y análisis de estructuras retributivas, (compuestas normalmente por Retribución Fija, Variable, Bonus, Otros Beneficios Sociales,…) , de ciertas figuras ubicadas en entornos específicos, proporcionando a nuestro cliente una información única y totalmente personalizada para poder tomar decisiones con una base fundamentada y contrastada.

Headway es pionera en la prestación de este servicio, siendo una de las pocas compañías capaces de proporcionar un 71% más de información que los estudios retributivos habituales, utilizando metodologías específicamente diseñadas para este propósito.

El 93% de las compañías que han participado en estudios a través de su departamento de Recursos Humanos, han quedado sorprendidos y gratamente satisfechos con los resultados de dichos estudios.

Assessment & Development Center

Assessment & Development Center

assesstmentEvaluación de perfiles Directivos y/o Ejecutivos, ya sean internos o externos a la Compañía, que suele derivarse debido a un posible desarrollo profesional y/o una nueva incorporación.

El modelo que Headway utiliza es un modelo de evaluación actitudinal. Este proceso de evaluación, a diferencia de una entrevista curricular y/o motivacional, tests psicotécnicos clásicos, etc. simula situaciones de trabajo cotidianas que permiten a los valoradores conocer el potencial de los candidatos.

La principal finalidad es evaluar o valorar aspectos personales de los empleados ya sea para promociones internas, selección externa, rotaciones, descubrir necesidades de formación, evaluación de desempeño, formación de equipos de trabajo, etc…

La información que se obtiene de estos Assessments es la más alta, fiable y objetiva que se pueda obtener de una evaluación y análisis de una candidatura. Existen diferentes tipos de ejercicios tanto adaptados a sector como a nivel jerárquico y funcional.

Business Recruitment Outsourcing

Business Recruitment Outsourcing

Externalización del servicio de Reclutamiento, Selección, Búsqueda y Recursos Humanos.

recruitmentTener Flexibilidad en la estructura laboral es la clave del éxito en un mercado tan dinámico y cambiante como el de hoy.

Para ser competitivo, las organizaciones necesitan ser capaces de adaptarse a cada momento en función de las necesidades, desplegar los recursos y las competencias necesarias donde y cuando se necesitan.

Nuestro servicio BRO ofrece la externalización de todo lo referente a la selección de personal de una empresa.

Nos convertimos en parte de la compañía, gestionando, liderando y llevando a bueno puerto todos los procesos de selección, independientemente de cual sea el método a aplicar en cada momento.
Un área completamente flexible y 100% adaptable a las necesidades de cada cliente.
Bajo un preciso, efectivo y eficiente proceso, Headway Business Recruitment Outsourcing proporciona la mejor solución en cada momento, para cualquier necesidad de personal que su empresa pueda tener.

Metodología

  • Reunión con el cliente

    · Análisis de la actividad del sector y de la empresa
    · Entorno y cultura empresarial.

  • Definición de la Posición

    · Misión y Responsabilidades,
    · Formación, Idiomas,
    · Competencias personales y profesionales,
    · Equipo y entorno laboral, factores críticos de adaptación,…

  • Investigación & Aproximación

    · Definición e Identificación de compañías target y de profesionales clave.
    · Localización de candidaturas vía headhunting, soporte 1.0 y/o 2.0 y presentación del proyecto y de la posición.
    · Identificación de adecuación al perfil personal y profesional, así como valoración de su voluntad de cambio.

  • Entrevistas personales & Presentación de Candidaturas

    · Evaluación curricular, motivacional y por competencias.
    · Elaboración de un Progress Report periódico.
    · Elaboración de Informes de los candidatos finalistas.

  • Coordinación y seguimiento

    · Coordinación y seguimiento de las entrevistas del cliente con los candidatos.

Headway forma parte un entorno internacional que le ha permitido desde hace años colaborar y conocer en base a la experiencia a cada miembro de los más 40 países en los que opera. Los socios se centran en el desarrollo y ejecución de proyectos de búsqueda (headhunting), ya que en este campo todos los miembros son expertos, y ofrecen una experiencia sólida, fuertes competencias y un profundo conocimiento de su mercado local.

La búsqueda directa de ejecutivos en exclusiva es la actividad principal que une a todos estos miembros. Headway Executive Search establece relaciones continuas con sus clientes gracias a la calidad y efectividad de sus servicios.

mapa-headway

Desayuno Si a la PYME  27 1

Headway Executive Search participó en el encuentro “Desayuno Sí a la Pyme” organizado por Más Cuota

El pasado miércoles 26 de abril, tuvo lugar en el Hotel Porta Fira de Barcelona, el evento “Desayuno sí a la Pyme” organizado por la empresa Más Cuota, donde participaron importantes ejecutivos de pequeñas y medianas empresas, entre ellos Carlos Alba, Associate Director de Headway Executive Search. En dicho encuentro, que contó con la ponencia de…

Sin título

Headway Executive Search participó en la reunión regional de IESF en Polonia

Este mes ha tenido lugar en Varsovia (Polonia) la reunión regional de IESF (International Executive Search Federation), la red de empresas de Headhunting más grande del mundo.   En el encuentro participaron más de 14 países, entre ellos estuvieron presentes los socios de: España, Portugal, Francia, Suecia, Alemania, Finlanda, Rusia, Polonia, Bélgica, Canadá, Reino Unido,…

CONTACTA CON NOSOTROS

 

Oficina Barcelona

Barcelona

Ver en Google Maps

Dirección:
Rambla de Catalunya, 86, 4º1ª
E-08008 Barcelona

Teléfono: +34 93 238 54 86

E-mail:
info@headway.es

Horario: de Lunes a Viernes de 9.00 a 19.00

Oficina Madrid

Madrid

Ver en Google Maps

Dirección:
C/ Velázquez, 94 1ª Planta
E-28006 Madrid

Teléfono: +34 91 781 70 44

E-mail:
info@headway.es

Horario: de Lunes a Viernes de 9.00 a 19.00

Envíanos un mensaje

Name *

E-mail *

Message *

Enviar clear

Partners:

Talent
Iuris
Cookie Box